【医師夫婦の育休事情】パパの1ヶ月育休で助かったこと・意外な問題点

こんにちは、内科医ママです。
在、職場の理解もあり、3度目の育休を取得しています。そして今回は3人目の出産ということもあり、外科医パパも1ヶ月間の有給休暇を取得して一緒に育児をしてくれました。

なお、「育休を取るよりも有給を使う方が収入面で有利」とのことで、外科医パパは有給を活用する形を選びましたが、結果としてとても助かりました。今回は、パパに育休中にしてもらって嬉しかったこと、無理にやらなくても良いと思ったこと、そして育休期間についての考えをまとめました。

育休中パパにしてもらって嬉しかった事

① 子どもたちの送迎

我が家は、ママの職場近くの自宅から車で20分ほどの幼稚園に通っています。そのため、首の座っていない乳児を連れての送り迎えは一苦労。

特に長女はイヤイヤ期の真っ只中。チャイルドシートに乗せるのも一苦労なので、パパに送り迎えをお願いできたのは本当に助かりました。

我が家はキャンプが趣味。そのため、家の中にはキャンプ道具がたくさんあります。

そこで、パパが育休中にスチールラックを購入＆組み立て、収納スペースを確保してくれました。これで少しは片付いた……はず？（笑）

③ 保険加入の手続き・見直し

外科医パパはこれまで保険に未加入でした。今回の育休中に改めて保険の必要性を考え、加入手続きを行いました。

また、私自身も今まで加入していた保険を見直し、より適したプランに変更。家族の将来を考え、節税効果も踏まえて見直す良い機会になりました。

産後2ヶ月の時期はまだ骨盤が不安定で、重い荷物を持つのが大変です。

長男・長女の食べる量も増えてきたので、牛乳や豆乳、醤油や料理酒などの重い買い物はパパにお願いしました。

我が家では、

という習慣があるため、週に牛乳6本、豆乳3本を消費しています。豆乳は日持ちするので、まとめ買いしてもらえて助かりました。

夜間授乳に関しては、パパに無理にお願いしなくても良いかなと思いました。

というのも、パパがミルクを作る場合、

といった手順が必要になり、その間に赤ちゃんは泣き続けてしまいます。

それなら、私が直接授乳した方が手間が少なく、赤ちゃんもすぐに寝つけます。

その代わり、授乳やおむつ替えをしても赤ちゃんが泣き止まないときには、パパに抱っこしてもらうと助かりました。

一人なら適当に済ませられる昼食ですが、二人分となるとそうもいきません。

毎日外食というわけにもいかず、結局ママが準備することに。負担が増えてしまうため、育休を取る場合はあらかじめ「昼食当番」を決めておくのが良いかもしれません。

今回は1ヶ月間の育休を取ってもらいましたが、正直あっという間でした。

育休をもう少し長く取れれば、

など、ママ自身のメンテナンスもできたかもしれません。職場の理解が必要な部分ではありますが、可能であればもう少し長めに取るのが理想だと感じました。

今回、外科医パパが育休（有給）を取ってくれたことで、産後の生活がかなり楽になりました。

特に、 ✅ 送迎の負担軽減 ✅ 大きな荷物の片付け ✅ 保険の見直し ✅ 重い買い物のサポート

といった点では、本当に助かりました。

一方で、 ❌ 昼食問題 ❌ 育休期間の短さ

といった点は、今後の課題として考えています。

「パパの育休、取るべきか？」と迷っているご家庭も多いと思いますが、私たちの経験を参考にしてもらえたら嬉しいです！